A comunidade da Universidade Estadual do Paraná (Unespar) tem a responsabilidade de discutir nos próximos dias 11 minutas de documentos que serão votados pelo Conselho Universitário, outros conselhos e setores da instituição. Com o objetivo de orientar as discussões no campus de Campo Mourão, a direção se reuniu com os coordenadores de colegiado na tarde de sexta-feira, 28.

Segundo o diretor do campus, professor Eder Rogério Stela, entre as minutas estão as regulamentações para o funcionamento da Unespar. A ideia é que grupos de professores, alunos e agentes universitários se dividam para análise dos documentos e proposição de mudanças. “Essa é uma oportunidade para a discussão e expressão da opinião de toda a comunidade universitária. O único cuidado que deve ser dado é para que as propostas não sejam contrárias ao que está regulamentado no estatuto e o regimento institucional”, explica.

Entre os regulamentos estão os que se referem às eleições de coordenadores de cursos, de diretores de centros de área, dos conselhos de campus e centros de área, de direção de campus, bem como regulamentações das assembleias, Conselho Universitário (COU) e outros. “O objetivo é oferecer mais mecanismos de transparência, participação e cooperação interna”, reforça Stela.

Na reunião, foram entregues as minutas impressas para todos os coordenadores e relembrado que as mesmas estão disponíveis para download no site da Unespar. O resultado das discussões e as sugestões devem ser entregues na Secretaria Geral até a próxima sexta-feira, 14, às 17 horas.

Sugestão é professores, agentes e acadêmicos formem grupos de discussão

Mais assuntos – Durante a reunião, o diretor aproveitou para fazer alguns informes a respeito de recursos e execução do projeto do novo campus, às margens da BR-369.

Além disso, o responsável pela seção de finanças, Celso Grigoli, fez um relato sobre a situação financeira do campus e a previsão para os próximos meses. A intenção foi solicitar atenção dos coordenadores, pois houve redução no repasse das verbas o que interfere na manutenção e implementação de novas atividades.